公务员志愿服务应常态化
宁波公益网讯：闻鸣
４月２７日上午，我市２６０余名机关干部放弃休息，分三路走进大街小巷和社区，参与正在开展的“宁波有礼整洁有序”活动（４月２８日《宁波日报》）。
志愿者，是指不以获取物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，志愿为国家、社会和他人提供服务的人。志愿服务强调的是“奉献、友爱、互助、进步”的精神，其规模和水平体现着一个国家一个社会文明进步的水准。宁波作为“爱心城市”，志愿服务与“学雷锋”活动一脉相承，这些年来，规模迅速扩大、领域不断拓展、水平日益提升。但总体而言，依然存在规模偏小、渠道单一、队伍不稳等问题。
２６０余人放弃休息时间参与志愿服务，既是机关干部发挥示范引领作用的必然要求，也说明志愿服务人人可为。作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，志愿服务的生命力在于活动，活动的生命力在于经常化，“三天打鱼两天晒网”，雨打地皮湿，是扎不下根的。公务人员参与志愿服务，最怕“昙花一现”、“做做样子”。
正像《宁波市级机关干部职工志愿服务倡议书》所说，要在制度化、常态化上下功夫，形成一套完善的活动运行机制，使机关干部真正成为志愿服务的示范者、宣传者和践行者，在服务他人的过程中提升影响力、感召力，引领更多人成为志愿者，促使“我为人人，人人服务”的志愿服务佳境早日形成。
来源：宁波日报
页:
[1]