镇海区骆驼街道全力加强社区社会工作人才队伍建设
2016年8月27日，宁波市阳明公益事业发展服务中心承接的“骆驼街道项目化社工参与下的社会管理创新”项目培训（简称“项目化社工”培训）在中街社区和润园开展，骆驼街道八个社区11名的社区社会工作者参加培训。培训以骆驼街道八个社区的社会工作者现状和需求调研，以及对社区社会工作者的遴选为基础，计划开展八期，本期培训为第三期。黄海飞老师讲解女性社会工作常用理念与方法
黄海飞老师详细介绍女性社会工作的发展背景、主要理论、理论特点以及在实际工作当中运用的实务方法。黄老师分享到：在开展女性社会工作的中需要整合各种理论与方法，同时重视发展女性群体的社会关系，评估环境对女性造成的压力，增强女性认识意识觉醒，从而促进服务对象行动改变。
（黄海飞：资深社工师，社工培训师，项目评估官员。从事社会工作、社工培训以及项目督导与评估10余年，并多次参与城市与社区规划建设。现任上海市徐汇飞扬华夏青年公益事业发展中心区域经理。）
袁辉钦老师讲解老年社会工作服务
袁辉钦老师重点讲解了老年社会工作的服务的背景、定义、宗旨、内容与方法，袁老师指出在为老服务过程中既要关注到老年同期群的共性需要，也要关注不同个体在生理、心理与社会方面的差异，同时，老年社会工作服务内容之一是，拓展老年人沟通和社区参与的渠道，促进老年人群体的社会融合。
（袁辉钦：国家注册心理咨询师（二级）、国家注册社会工作师。上海商学院社工系、上海开放大学社会工作专业兼职心理学教授，华东师范大学社工系实训督导。上海多元文化心理研究院创始人，指导创办多家社会公益组织并担任督导。擅长领域：社工培训与督导、社会服务项目开发与评估。）
培训使用理论与实际案例相结合的机制，让专业知识更具有实用性和可借鉴性。
社区是社会的基本单元，社会治理的重心必须落到社区，加快推进社区社会工作，充分发挥其在社区治理中的作用，是一项重要的社会工程。而推进社区社会工作的核心，是专业人才队伍建设。骆驼街道“项目化社工”培训的实质是加强社区社会工作者能力建设，为骆驼街道打造一支集项目开发、管理和专业社会工作方法于一身的社工人才队伍。
赵彬副科长与学员一起听讲
“项目化社工”培训也受到基层政权与社区建设科（社会组织管理科）副科长赵彬的重视，她执经叩问，与学员共聚一堂。社区社会工作的开展，是一个不断开拓探索的过程，“项目化社工”培训让社区社会工作者把专业素养的提升转化为社区治理能力，加强社区协调，积极调动社区志愿者参与社区服务，形成建立社工专业人才、社区志愿者联动机制，把社区建设成居民的幸福港湾。
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