为解决残疾人就业困境，6月，广州市映诺社区总监李镝启动了一个残疾人就业热线平台项目。这个残疾人就业网站就像智联招聘网一样，残疾人可在网上找工作，而招聘企业也可以在上面找到合适的残疾雇员。目前，该网站处于推广期，已经有18家企业有入驻意向，目标是帮助1500名残疾人就业。 就业网有热线电话“解惑” 李镝说，残疾人就业存在文化程度偏低、劳动就业能力差，残疾人就业歧视普遍存在，残疾人就业体系普遍不完善等方面困境。而企业则对残疾人能力的认知度不够，普遍存在歧视；部分企业招工，苦于无相关资源等问题。为此，希望通过这个爱心就业网站，加强企业与残疾人之间的沟通，免费帮他们找到工作，实现人生价值。项目已筹备了一年。(来源:南方都市报南都网) 残疾人就业热线平台有中英文版本，首页题头是一个轮椅，旁边写着“真诚为你找到靠谱员工”。里面内容简单明了，分为新闻、搜索职位、搜索雇员三部分。点击新闻部分，上面收集的都是和残疾人有关的新闻。残疾人可通过搜索职位栏目，输入自己想找的工作类型，寻找适合自己的工作。企业则进入搜索雇员一栏，寻找合适的雇员。 网站上还有一个热线电话，由专人接听解答残疾人工作、生活等方面的问题。映诺社区工作人员“Aki”说，我们已经有五年接热线的经验，接线人员经过专门培训，请专家给他们讲残疾人的政策和相关知识。 美好愿景：可持续残疾人就业机制 网站是建起来了，可由于缺钱，依然没有进行正式运营。“Aki”说，“网站的建设和筹备费用，由英国驻广州领事馆资助了两万多元，但如果要推广运营，仍然需要资金”。映诺社区准备先在8所残疾人学校进行小范围推广。 虽然只花了两万元“小钱”启动残疾人就业网，还要边筹钱边做项目，可映诺社区的“野心不小”，规划书上写着：帮助1500名残疾人就业，建立可持续的残疾人就业机制，减少残疾人在工作场所的歧视。 记者采访了解到，虽然残疾人都很欢迎有专门针对残疾人的就业网站，但也有残疾人表示不乐观，“以前也有相关部门帮忙找工作，可是都没能找到合适的工作，所以对此持观望态度”。 知多D：映诺社区发展机构(映诺)是创新型社区发展项目的倡导者和驱动者，主要关注的领域包括公共健康、社区扶贫和新兴社区问题。旨在用创新思维和系统实践为社区带来实实在在的改善和推动。 映诺社区从2007年开展了第一个社区服务项目———工人热线，已经为12个国际品牌供应链工厂的30万工人提供劳资个案解决，心理、咨询和投诉的个案超过3100个。并且在2009年2月与百时美施贵宝基金会合作开展了中国内地的消除乙肝歧视项目，直接受益人群超过300万。同年的6月开展了中国公平贸易的社区推广和销售网络项目。 （来源：南方都市报）
| 
发表于 2012-7-25 22:23:58